Le 1er mai de chaque année, le monde célèbre la fête internationale du travail. À l’occasion de cette fête, autorités, responsables syndicaux et travailleurs ont rallié le stade du 28 septembre à Dixinn Terrasse pour célébrer l’édition 2023. Les leaders syndicaux ont profité de cette journée pour interpeller le gouvernement sur la condition de vie des travailleurs guinéens.
À cette occasion, le mouvement syndical unifié a mis à profit de cette journée pour présenter un mémorandum aux autorités. Ce document s’articule autour de 21 points.
Dans sa lecture dudit mémo, le secrétaire général de l’Union syndicale des Travailleurs de Guinée (USTG), Abdoulaye Sow, soutient que la satisfaction intégrale de ces 21 points est un gage de paix sociale dans le pays.
« 1- Compte tenu des économies déjà réalisées suite à l’assainissement du Fichier de Gestion Administrative (FGA), la révision de la Valeur Monétaire du Point d’indice salarial à hauteur de 100% pour toutes les catégories de Fonctionnaires, des Contractuels permanents et des pensionnés ;
2- l’engagement de tous les Enseignants Contractuels et les Agents de Santé à la Fonction Publique en vue de résorber définitivement le déficit criard de personnel dans le secteur éducatif et de la santé ;
3- la majoration des indemnités de transport et de logement à hauteur de 500.000 GNF chacune ;
4- L’application intégrale du nouveau Point d’indice (977) à tous les pensionnés de la Fonction Publique ;
5- la valorisation de la pension de retraite des anciens travailleurs régis par la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (C.N.S.S) à hauteur de 80% du dernier salaire ;
6- le rallongement de la prime de départ à la retraite de deux à douze mois ;
7- le paiement mensuel et à temps des pensions de retraite ;
8- la facilitation de l’obtention des documents administratifs biométriques (Extrait de naissance, Carte d’identité, Passeport) ;
9- la révision à la baisse du coût de la Carte grise des engins roulants de toute catégorie Permis de conduire) ;
10- l’opérationnalisation des cotisations à la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (soit 18% pour l’État, 5% pour les fonctionnaires et 2% pour les retraités de la Fonction publique) et la mise en place obligatoire du Conseil d’Administration (CA) afin de permettre à l’Institution d’assumer pleinement sa mission de protection sociale ;
11- l’ouverture de négociations internes dans les secteurs privé et mixte en vue de permettre la valorisation du Salaire ;
12- le respect des Droits des travailleurs dans les Établissements Publics à Caractère Administratifs (E.P.A) ;
13- l’établissement de Conventions Collectives de Branche dans toutes les entreprises qui n’en dispose pas et la révision de celles qui sont obsolètes ;
14- l’arrêt des mesures disproportionnées relatives à l’application des contraventions à l’encontre des conducteurs ;
15- la formalisation des activités de « Taxi-moto » pour Solutionner le chômage endémique des jeunes diplômés sans emploi, faciliter la mobilité à Kaloum et réduire les tensions entre les agents de Police et les conducteurs ;
16- le jumelage de la visite technique des véhicules à leur réparation avant livraison ;
17- l’arrêt des tracasseries routières sur les axes urbains et interurbains ;
18- le renforcement des mesures de sécurité des citoyens et de leurs biens sur toute l’étendue du territoire national ;
19- le rétablissement du Conseil Économique Social, Culturel et Environnemental à l’instar des trois autres pays en Transition (Mali Burkina Faso, Tchad) et la régularisation de la situation administrative de tous les travailleurs des Institutions Républicaines et étatiques ;
20- la poursuite des concertations de façon inclusive entre tous les Acteurs de la vie politique, économique et sociale en vue de préserver la justice et la paix dans notre pays ;
21- la ratification de la République de Guinée de la convention C.190 de l’organisation Internationale du Travail (OIT) sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail. »
Présent à ce rendez-vous, le premier ministre Dr Bernard Goumou, promet que son gouvernement mettra tout en œuvre pour le respect de ces différents points de revendication.
« Nous sommes déterminés à répondre aux aspirations des travailleuses et travailleurs de notre pays…Je vous réitère ici, l’engagement du président du CNRD à rester toujours attentif aux revendications sociales et aux préoccupations de tous les guinéens. Le chef de l’État m’a instruit de mettre tout en œuvre pour le respect des acquis seront issus lors des prochaines consultations et négociations entre le mouvement syndical, le patronat et le gouvernement. »
Ibrahima Foulamory Bah
