COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Conakry, le 20 octobre 2025
L’Alliance Femme et Média (AFEM) informe l’ensemble des médias et partenaires de la tenue prochaine de la 8ᵉ édition du Prix Hadiatou Sow du Journalisme, dénommée « Prix du Courage 2025 ».
8ᵉ Édition du Prix Hadiatou Sow du Journalisme
« Hommage au courage des femmes de médias : informer, résister, exister »
L’AFEM a le plaisir d’annoncer l’organisation de la 8ᵉ édition du Prix Hadiatou Sow du Journalisme, prévue le 24 octobre 2025 à l’Hôtel Kaloum, à Conakry.
Cette édition rend hommage au courage, à la résilience et à l’engagement des femmes journalistes guinéennes, dont la contribution garde une dimension particulière à la vitalité démocratique et à la défense du droit à l’information.
Un rendez-vous d’hommage et de reconnaissance
Le Prix Hadiatou Sow du Journalisme s’est imposé comme un espace de valorisation des parcours féminins dans les médias guinéens.
Pour l’édition 2025, cent femmes journalistes venues de toutes les régions du pays seront distinguées lors d’une soirée de reconnaissance placée sous le signe du courage et de la résilience.
Parmi elles, dix lauréates recevront les Trophées du “Prix du Courage 2025”, en reconnaissance de leur engagement professionnel, de leur intégrité et de leur contribution à un journalisme éthique et responsable.
Un symbole de reconnaissance et d’engagement
Créé en 2009, le Prix Hadiatou Sow perpétue la mémoire d’une journaliste pionnière dont la passion et la rigueur continuent d’inspirer les professionnelles du secteur.
Au-delà de la distinction, le Prix Hadiatou Sow du Journalisme constitue aujourd’hui un acte d’engagement collectif en faveur de la diversité éditoriale et de la représentativité des femmes dans les médias.
Dans un contexte marqué par la précarité, les violences sexistes et une faible présence féminine aux postes décisionnels, cette 8ᵉ édition vise à :
– Mettre en valeur les parcours inspirants de femmes journalistes guinéennes ;
– Renforcer la solidarité professionnelle au sein du secteur des médias ;
– Sensibiliser les décideurs aux conditions de travail et aux défis spécifiques rencontrés par les femmes journalistes.
Un processus de sélection transparent et inclusif
Afin de garantir une démarche équitable et crédible, l’AFEM a mis en place un dispositif reposant sur deux mécanismes :
